Déontologie = Développer vos compétences, sécurisez vos recrutements

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Denis BIRON Consultant senior, met à votre service et à celui de votre entreprise sa riche expérience dans le domaine du management, du recrutement et du monde judiciaire. Ancien directeur d'administration territoriale de l'Etat, ex-directeur d'enquêtes criminelles courantes et particulières, ex-officier de police judiciaire, ex-déontologue du ministère de l'intérieur pour la région de Bretagne, il vous offre les clés d'une vie professionnelle plus sereine, dans un monde du travail qui se judiciarise, où le risque pénal fleurit.

Déontologie = Protégez vous, protégez vos cadres

Le risque pénal est réel

Déontologie, Formation, consultation, conseil et training. Évaluation du risque pénal au sein de votre entreprise. Je réalise une analyse approfondie des activités de votre entreprise afin d'identifier les domaines où des cadres de votre entreprise pourraient être exposés à des risques pénaux. Cette évaluation vous permettra d’identifier les vulnérabilités existantes et de formuler des recommandations pour les atténuer.

Déontologie = Vous aider sous quelle forme juridique ?

Contrat de travail CDD - INTERIM

Consultant sénior recrutement profilage

Votre processus de recrutement est bien avancé. Vous avez constitué votre short-list, mais vous hésitez encore. Ce(tte) candidat(e) s'intégrera-t-il (elle) dans l'équipe. Les signes perceptibles dans son comportement, sa personnalité, sont ils compatibles ? Il est regrettable de s'en apercevoir trop tardivement. Il est plus aisé de ne pas recruter, que de se séparer d'un collaborateur. J'aide également les candidats dans leur parcours de recrutement. Voir la fiche produit.

Conseil & formation face au risque pénal

Discrimination, relations homme / femme, secret professionnel, confidentialité, risque dans le domaine financier et comptable, responsabilité de l'employeur, abus de biens sociaux... vous devez bien connaître les risques juridiques pour éviter les pièges. Vous le savez l'emballement judiciaire, qui suit ou précède l'emballement médiatique, fonctionne comme un rouleau compresseur. Un cadre doit se préparer à la machine pénale et à la communication de crise.

Etudes, investigations et audits

Découvrez mon parcours professionnel et mes compétences rares et particulières en suivant le lien "biographie" en haut de la page. Consultant senior indépendant, je mets à votre service et à celui de votre entreprise ma riche expérience dans le domaine du management, du recrutement et du monde judiciaire. Ancien directeur d'administration territoriale de l'Etat, ex directeur d'enquêtes criminelles courantes et particulières, ex officier de police judiciaire, ex déontologue régional, je vous offre les clés d'une vie professionnelle plus sereine, dans un monde du travail qui se judiciarise, où le risque pénal fleurit.

COMMENT VOUS AIDER ?

Modalités des prestations. Formateur occasionnel

En présentiel, à distance, en training collectif ou individuel. Sous la forme de contrat de formation, marché public. Contrat de sous-traitance ou d externalisation envisageable.

QUE PUIS-JE FAIRE POUR ACCOMPAGNER VOTRE COMMUNAUTE DE TRAVAIL ?

Un besoin de protection pour vos cadres et vous même ?

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